Mathias Rossi

Mathias Rossi Mathias Rossi holds a doctorate from HEC Lausanne and is head of the Social and Public Innovation Institute and professor at the Fribourg University of Management. He teaches organization and human resources. His research topics focus on entrepreneurs and SMEs, occupational health. He has published several articles on senior entrepreneurs, female entrepreneurship, social entrepreneurship and the health of entrepreneurs, and has participated, as principal applicant or co-applicant, in several Swiss and European research projects (the Institute's core competencies in social and public innovation include : risk management, competency management, reorganization, social entrepreneurship, occupational health, human resources management, satisfaction surveys, program evaluations, quantitative and qualitative analyses, statistical analysis of data, investigation protocols, and applied research in the humanities, proposals and implementations).

Psychosoziale Risiken, die auf den wahrgenommenen Konflikt zwischen Arbeit und Privatleben zurückzuführen sind: Rolle einiger organisatorischer und psychografischer Variablen – Eine empirische Studie bei einer Schweizer Polizei

In dieser Studie versuchen wir, die Mittel zu identifizieren, die einer öffentlichen Organisation zur Verfügung stehen, um Konflikte im Berufsleben der Polizei zu verhindern.

Um dies zu tun, werden wir versuchen zu verstehen, was sind die Auswirkungen bestimmter organisatorischer Variablen (die Wahrnehmung der Autonomie, die Anforderungen der Aufgabe, soziale und organisatorische Unterstützung) und eines psychografischen Variables (das Gefühl der Kohärenz) auf die Wahrnehmung dieses Konflikts.

Unsere gemischte Methodik mobilisiert verschiedene Ansätze: eine quantitative Studie und Einzelinterviews.

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